Вакансии

41 000 - 46 000руб.
21.04.2021
Закрытая вакансия

Информация о вакансии

Местоположение: Республика Башкортостан г.Уфа
Государственный орган: Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
Структурное подразделение/Отдел: Управление развития социальной инфраструктуры и интеграции инвалидов
Тип служебного контракта: Бессрочный
Категория: Руководители
Группа: Главная
Направление: В резерв
Нормированный рабочий день: Нет
Служебные коммандировки: Да
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности: Да
Дата объявления конкурса: 21.04.2021
Дата окончания приема документов: 11.05.2021

Служебный распорядок:
Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной

Должностные обязанности:
разрабатывает и вносит в Правительство Республики Башкортостан в установленном порядке проекты законов Республики Башкортостан, указов, распоряжений Главы Республики Башкортостан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Башкортостан, нормативных (ненормативных) правовых актов Республики Башкортостан и Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
запрашивает и получает в установленном порядке от федеральных и республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Республики Башкортостан, предприятий и организаций, независимо от форм собственности, общественных объединений, материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;
представляет информацию в вышестоящие органы по направлениям работы Управления;
осуществляет взаимодействие с министерствами, ведомствами, общественными объединениями по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
проводит анализ практики правового регулирования отношений в сфере деятельности Управления и разрабатывает предложения по совершенствованию действующего законодательства Республики Башкортостан и Российской Федерации;
осуществляет контроль реализации программных мероприятий государственной программы государственных программ «Социальная защита населения» и «Доступная среда в Республике Башкортостан», а также мероприятий федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки граждан старшего поколения «Старшее поколение» Национального проекта «Демография»;
организует составление индивидуальной программы предоставления социальных услуг;
организует работу Министерства по принятию решения о признании гражданина нуждающимся в социальном обслуживании либо об отказе в социальном обслуживании;
осуществляет контроль за разработкой и реализацией мероприятий по профилактике обстоятельств, обуславливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании;
разрабатывает и реализует программы Республики Башкортостан в сфере социального обслуживания;
разрабатывает и вносит предложения по финансовому обеспечению и реализации программ Республики Башкортостан в сфере социального обслуживания и реабилитации инвалидов;
осуществляет контроль организации обеспечения бесплатного доступа к информации о поставщиках социальных услуг, предоставляемых ими социальных услугах, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги, в том числе через средства массовой информации, включая размещение информации на официальном сайте Министерства, официальных сайтах организаций социального обслуживания Республики Башкортостан, официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в сети Интернет;
контролирует обеспечение на официальном сайте Министерства, официальных сайтах организаций социального обслуживания Республики Башкортостан в сети Интернет технической возможности выражения мнений получателями социальных услуг о качестве оказания услуг организациями социального обслуживания;
вносит предложения по утверждению и (или) изменению нормативов штатной численности учреждений социального обслуживания Республики Башкортостан, нормативов обеспечения мягким инвентарем и площадью жилых помещений при предоставлении социальных услуг указанными учреждениями, норм питания в учреждениях социального обслуживания Республики Башкортостан;
организует и контролирует ведение учета и отчетности в сфере социального обслуживания в Республике Башкортостан, мониторинга предоставления социальных услуг;
участвует в разработке методики и технологии в сфере социального обслуживания;
вносит предложения по установлению порядка расходования государственными учреждениями социального обслуживания Республики Башкортостан средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг;
осуществляет контроль организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников поставщиков социальных услуг, в проведении методических семинаров, совещаний для работников поставщиков социальных услуг;
организует и контролирует проведение независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания;
организует ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности государственных учреждений социального обслуживания Республики Башкортостан;
организует работу по формированию государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в сфере социального обслуживания для государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания в соответствии с Регламентом по организации работы структурных подразделений Министерства по формированию и финансовому обеспечению выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ);
организует осуществление мониторинга выполнения государственными учреждениями социального обслуживания государственных заданий на оказание государственных услуг;
организует разработку стандартов по оказанию государственных услуг в области социального обслуживания населения, стандартов социальных услуг по видам и формам социального обслуживания;
организует формирование и доведение до организаций социального обслуживание государственных услуг в области социального обслуживания населения;
осуществляет методическое руководство деятельностью государственных бюджетных (автономных) учреждений социального обслуживания Республики Башкортостан и контроль по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
осуществляет координацию деятельности государственных бюджетных (автономных) учреждений стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, государственных учреждений, оказывающих социальные услуги лицам без определенного места жительства, реабилитационных учреждений на территории республики;
вносит предложения по оптимизации и развитию структуры организаций социального обслуживания Республики Башкортостан, эффективному использованию их коечного фонда;
организует работу по учету граждан, нуждающихся в стационарном социальном обслуживании, направление и оформление путевок в организации социального обслуживания Республики Башкортостан, предоставляющих услуг в стационарной форме социального обслуживания;
организует подготовку предложений к проекту бюджета по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
оказывает организационно-методическую помощь организациям социального обслуживания Республики Башкортостан, иным организациям социального обслуживания по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
осуществляет организацию и контроль работы по направлению на медико-социальную экспертизу гражданина, имеющего признаки ограничения жизнедеятельности и нуждающегося в социальной защите, при наличии у него медицинских документов, подтверждающих нарушения функций организма вследствие заболеваний, последствий травм или дефектов;
участвует в проведении анализа количественных и качественных показателей деятельности государственных бюджетных (автономных) учреждений социального обслуживания Республики Башкортостан, оценке эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных (автономных) учреждений социального обслуживания Республики Башкортостан, социального аудита и организует проведение проверок деятельности организаций социального обслуживания Республики Башкортостан, иных организаций социального обслуживания;
организует и контролирует получение государственными бюджетными (автономными) учреждениями социального обслуживания Республики Башкортостан лицензии на осуществление медицинской деятельности;
организует и контролирует осуществление питания получателей социальных услуг в государственных бюджетных (автономных) учреждениях социального обслуживания Республики Башкортостан, в том числе диетического;
участвует в комплексных проверках поставщиков социальных услуг, а также в работе иных комиссий Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
консультирует юридических и физических лиц, поставщиков социальных услуг по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
разрабатывает и вносит в Правительство Республики Башкортостан в установленном порядке проекты нормативных (ненормативных правовых актов Республики Башкортостан), по вопросам входящим в компетенцию Управления;
разрабатывает в соответствии с законодательством проекты нормативных правовых актов министерства по вопросам, входящим в компетенцию Управления, организует контроль за их исполнением, обеспечивает своевременное внесение изменений;
организует подготовку проектов договоров (государственных контрактов, соглашений) Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
осуществляет контроль введения необходимой информации в региональный сегмент ГАС «Управление», rgmu, bus.gov;
исполняет положений Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» в пределах компетенции Управления;
осуществляет мониторинг предоставления социальных услуг, разработку и внедрение механизмов, обеспечивающих развитие системы социального обслуживания в Республике Башкортостан;
участвует в разработке и согласовании с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти проектов программ, направленных на обеспечение социальной защиты инвалидов, организацию выполнения указанных программ;
обеспечивает в пределах компетенции Управления исполнения Федерального закона «О персональных данных»;
осуществляет контроль за подготовкой аналитических, информационных и иных материалов по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
разрабатывает и апробирует методики и технологии в сфере социального обслуживания;
организует работу по взаимодействию с общественными организациями инвалидов;
организует участие в проведении республиканских мероприятий, посвященных Международному дню инвалидов;
организует работу по осуществлению Министерством контроля за деятельностью органов местного самоуправления в части реализации переданных государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по попечительству в форме патронажа над совершеннолетними дееспособными лицами, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;
организует и контролирует реализацию Плана мероприятий («дорожная карта») Республики Башкортостан по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг;
организует методическое сопровождение деятельности муниципальных образований Республики Башкортостан по разработке и реализации муниципальных «дорожных карт» по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг Республики Башкортостан;
организует и контролирует работу по формированию перечня объектов, из числа приоритетных объектов социальной инфраструктуры Республики Башкортостан, и видов работ на них, для обеспечения физической и информационной доступности;
осуществляет контроль за подготовкой, представлением, предварительной проверкой и проведением государственной экспертизы проектно-сметной документации, а также за сроками выполнения, качеством и приемкой выполненных работ и приобретением оборудования в части обеспечения доступности объектов социальной инфраструктуры;
осуществляет контроль за обеспечением отдельных категорий инвалидов, постоянно проживающих на территории Республики Башкортостан, сертификатами на технические средства реабилитации (изделия), а также детей-инвалидов, проживающих на территории Республики Башкортостан, сертификатами на реабилитацию ребенка-инвалида за счет средств бюджета Республики Башкортостан;
организует методическое сопровождение деятельности муниципальных комиссий по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, входящих в состав муниципального жилищного фонда, а также частного жилищного фонда, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов (далее – муниципальные жилищные комиссии), а также установление порядка создания и работы муниципальных жилищных комиссий;
разрабатывает предложения, определяет перспективные направления и основные приоритеты реабилитации и интеграции инвалидов, развития системы социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, детей и подростков, оказавшихся
в трудной жизненной ситуации, реабилитации и интеграции инвалидов, лиц без определенного места жительства в учреждениях социального обслуживания, обеспечивает реализацию законодательства в данной области;
участвует в работе по координации и контролю деятельности по созданию приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов, соблюдению сторонами условий заключенных договоров о создании приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов и прекращению приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Республике Башкортостан;
вносит на рассмотрение руководства Министерства предложения, проекты решений, законов Республики Башкортостан, указов, распоряжений Главы Республики Башкортостан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Башкортостан, нормативных (ненормативных) правовых актов Республики Башкортостан и Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
разрабатывает методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
привлекает в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных
к сфере деятельности Управления, руководителей и специалистов других республиканских органов исполнительной власти, научных и иных организаций;
разрабатывает предложения по созданию координационных и совещательных органов (советы, комиссии, группы), в том числе и межведомственные, в сфере деятельности, отнесенной к компетенции Управления;
участвует в работе координационных и совещательных органов (советов, комиссий, групп) по поручению заместителя Премьер-министра - министра;
принимает участие в семинарах, совещаниях, круглых столах, проводимых Министерством, в том числе выездных, в пределах компетенции Управления, а также осуществляет подготовку и проведение таких мероприятий по компетенции;
пользуется всеми необходимыми материалами, документами, и техническими возможностями, имеющимися в распоряжении Министерства;
осуществляет контроль за организацией работы отделов, входящих в состав Управления Министерства, и выполнением функций, возложенных на них;
оказывает организационно-методическую помощь специалистам Управления;
изучает практику деятельности в курируемой сфере других регионов и зарубежный опыт, а также практику взаимодействия региональных органов управления и федеральных органов управления в сфере деятельности Управления;
изучает материалы периодической печати, других средств массовой информации по вопросам ведения Управления в целях дальнейшего использования их в своей работе;
осуществляет постоянный мониторинг правовых актов Правительства Республики Башкортостан и правовых актов Министерства (далее – правовые акты) по направлениям деятельности отдела, обеспечивает своевременное внесение в них соответствующих изменений и ежемесячное представление отчета
о результатах мониторинга и предложений по приведению правовых актов в соответствие с требованиями законодательства, разработке новых правовых актов;
организует и осуществляет управление правовыми рисками в Министерстве в пределах компетенции Управления;
осуществляет внутренний финансовый контроль в пределах компетенции Управления;
обеспечивает всестороннее, объективное, своевременное рассмотрение обращений граждан в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», писем предприятий и организаций;
осуществляет контроль за соблюдением специалистами Управления порядка рассмотрения обращений граждан в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», писем предприятий и организаций;
отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед министром, заместителем министра, курирующим работу Управления;
контролирует исполнение должностных обязанностей подчиненными сотрудниками;
участвует в работе комиссий, коллегиальных органов, советов министерства и иных комиссий, коллегиальных органов, советов органов государственной власти, в состав которых гражданский служащий, замещающий должность начальника Управления, включен в соответствии с локальным актом министерства или направлен министром;
организует в структурном подразделении министерства ведение делопроизводства в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в министерстве, обеспечивает хранение и передачу документов структурного подразделения на архивное хранение;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
работает с электронными документами в системах электронного документооборота;
соблюдает служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений, установленные в министерстве, а также правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Государственные гарантии / социальный пакет:
Государственные гарантии и оплата труда определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законом Республики Башкортостан от 18.07.2005 № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование
Стаж работы по специальности: 2 года
Стаж работы на госслужбе: 2 года

Знания и навыки:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, Трудового кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей (знание законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Башкортостан в сфере социального обслуживания); основ делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы Республики Башкортостан; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ служебного распорядка министерства, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные умения: работа с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Республики Башкортостан, а также министерства; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; организация работы по эффективному взаимодействию с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; работа с разнородными данными (статистическими, аналитическими); оказание методической и иной помощи организациям, находящимся в ведении министерства; подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан, учреждений и организаций в установленный срок.

Дополнительные требования:
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Экономика», «Социальная работа», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление».
Стаж государственной и (или) муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

К кандидату для включения в кадровый резерв Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан предъявляются следующие требования к знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;
д) Конституции Республики Башкортостан;
е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з
«О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».
3) знание основ делопроизводства и документооборота;
4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
5) знание норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
6) навыки, связанные со спецификой исполняемых должностных обязанностей.
Условия прохождения государственной гражданской службы в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан - в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе.

Начальник Управления в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности министерства;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии
с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан
о гражданской службе;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о медицинском страховании гражданских служащих;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Начальник Управления за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника Управления определяется на основании достижения
(с учетом степени участия в достижении) таких показателей, как: выполняемый объем работы и интенсивность труда; своевременность и оперативность выполнения поручений; качество выполненной работы; способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; эффективное планирование деятельности Управления; исполнение нормативно-распорядительных документов министерства; соблюдение служебной дисциплины.

Перечень предоставляемых документов:
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан следующие документы:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года
№ 667-р, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению гражданина на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря
2009 года № 984н);
6) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан;
2) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией. Форма анкеты установлена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года
№ 667-р;
3) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р).
Образцы документов, необходимых для участия в конкурсе, находятся в подразделе «Порядок поступления на государственную службу» раздела «Государственная служба» на официальном сайте Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Дополнительная информация:
Дата начала приема документов – 21 апреля 2021 года.
Дата окончания приема документов – 11 мая 2021 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 26 мая 2021 года – тестирование; 27-28 мая 2021 года – индивидуальное собеседование.
Место проведения конкурса: Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, г. Уфа, ул. Пушкина, д.95, каб.403.

Документы представляются в отдел кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).
Место и время приема документов по адресу: 450008, г. Уфа, ул. Пушкина, д. 95, каб. № 409, строго с 10.00 ч. до 17.00 ч., обеденный перерыв с 13.00 ч. до 14.00 ч., выходные дни: суббота, воскресенье.
Порядок проведения конкурса – в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
Конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование.
В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:
для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Башкортостан о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которой объявлен конкурс.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований по должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которой объявлен конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест), который размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Дополнительная информация по конкурсу может быть получена по телефону: 8(347)218-06-36 Кучерявая Лена Нуровна.

Контактные данные

Почтовый адрес для направления документов:
450008 Республика Башкортостан г.Уфа, ул. Пушкина, д.95, каб.409

Контактное лицо: Кучерявая Лена Нуровна
Телефон: (347) 218-06-36
Электронная почта: kucheryavaya.ln@bashkortostan.ru
Сайт госоргана: http://www.mintrudrb.ru