Вакансии

Информация о вакансии

Местоположение: Республика Башкортостан г.Уфа
Государственный орган: Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
Структурное подразделение/Отдел: Отдел организации социального обслуживания населения
Тип служебного контракта: Бессрочный
Категория: Специалисты
Группа: Старшая
Направление: В резерв
Нормированный рабочий день: Нет
Служебные коммандировки: Да
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности: Да
Дата объявления конкурса: 15.04.2021
Дата окончания приема документов: 05.05.2021

Служебный распорядок:
Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной

Должностные обязанности:
участвует в разработке и внесение в Правительство Республики Башкортостан в установленном порядке проектов приказов министерства, проектов нормативных (ненормативных) правовых актов Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
участвует в определение необходимости направления разработанного отделом нормативного правового акта министерства на государственную регистрацию и при необходимости направление его в установленном порядке на государственную регистрацию;
принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов и законов Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан; анализирует и прогнозирует развитие по закрепленному направлению;
готовит проекты ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных органов Республики Башкортостан, органов местного самоуправления, а также учреждений, организаций и граждан (в том числе на основе свода информации, полученной от других структурных подразделений министерства);
курирует подведомственные организации;
анализирует: состояние и тенденции развития оказания социально-медицинских, медицинских услуг в организациях социального обслуживания населения, состояние организации питания;
разрабатывает предложения по совершенствованию действующего законодательства в области социального обслуживания граждан;
принимает участие в координации деятельности поставщиков социальных услуг, общественных организаций и иных организаций, осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания, в Республике Башкортостан;
участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых главный специалист-эксперт включен в соответствии с нормативным правовым актом или направлен министром;
осуществляет взаимодействие с Министерством здравоохранения Республики Башкортостан, органами Росздравнадзора, Роспотребнадзора, прокуратуры, учреждениями противотуберкулезной и психиатрической службы, медицинскими организациями и иными органами в рамках своей компетенции;
принимает участие в осуществлении ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности организаций социального обслуживания Республики Башкортостан;
принимает участие в осуществлении Плана мероприятий по поэтапному приведению организаций социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, находящихся в ведении Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в соответствие с требованиями Постановления Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 года № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей»;
готовит предложения по разработке стандартов по оказанию государственных услуг в области социального обслуживания населения, стандартов социальных услуг по видам и формам социального обслуживания;
оказывает методическую помощь организациям социального обслуживания Республики Башкортостан и осуществляет контроль по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
готовит аналитические, информационные и иные материалы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
готовит предложения по разработке и внесению предложений по оптимизации и развитию структуры организаций социального обслуживания Республики Башкортостан, эффективному использованию их коечного фонда;
представляет информацию в вышестоящие органы по направлениям работы отдела;
осуществляет взаимодействие с министерствами, ведомствами, общественными объединениями по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
готовит аналитические, информационные и иные материалы по вопросам стационарного социального облуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, организации оказания основных видом медицинской помощи;
участвует в организации и проведении методических семинаров, совещаний для работников поставщиков социальных услуг;
организует работу и осуществляет контроль в получении организациями социального обслуживания Республики Башкортостан лицензии на осуществление медицинской деятельности;
принимает участие в организации и осуществлении контроля
в осуществлении питания получателей социальных услуг в организациях социального обслуживания Республики Башкортостан, в том числе диетического;
организует работу по направлению на медико-социальную экспертизу гражданина, имеющего признаки ограничения жизнедеятельности и нуждающегося в социальной защите;
принимает участие в комплексных проверках поставщиков социальных услуг, а также в работе иных комиссий Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
проводит консультации юридических и физических лиц, поставщиков социальных услуг по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
изучает передовые формы и методы работы муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан, регионов Российской Федерации, зарубежного опыта, практики взаимодействия региональных органов управления и федеральных органов управления в сфере деятельности отдела и подготовка рекомендаций по их внедрению в организациях социального обслуживания Республики Башкортостан;
изучает материалы периодической печати, других средств массовой информации по направлению деятельности отдела в целях дальнейшего использования их в своей работе;
готовит необходимые материалы по вопросам, входящим в компетенцию отдела, вносимым на рассмотрение коллегии Министерства, а также подлежащим рассмотрению на рабочих совещаниях у министра и его заместителей;
осуществляет всестороннее, объективное, своевременное рассмотрение обращений граждан в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», писем предприятий и организаций;
работает с электронными документами в системе электронного документооборота «Дело»;
готовит материалы для размещения на официальном сайте министерства;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их лицу, ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
соблюдает установленный служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.

Государственные гарантии / социальный пакет:
Государственные гарантии и оплата труда определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законом Республики Башкортостан от 18.07.2005 № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование

Знания и навыки:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей (знания законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Башкортостан в сфере социального обслуживания населения, основные направления государственной политики в области социального обслуживания, знание правил организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности; знание санитарных норм и правил, применяемых в деятельности организаций социального обслуживания населения, Международной классификацией болезней; знание правил ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, утратившими способность к самообслуживанию; виды социально-медицинской реабилитации граждан;); основ делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы Республики Башкортостан; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ служебного распорядка Министерства семьи и труда РБ, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные умения: работа в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обеспечение выполнения поставленных руководством задач, эффективное планирование служебного времени, анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег, пользование современной оргтехникой и программными продуктами, управление электронной почтой, работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах, подготовка деловой корреспонденции и актов министерства.

Дополнительные требования:
Высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Лечебное дело», «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Экономика».

К кандидату для включения в кадровый резерв Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан предъявляются следующие требования к знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;
д) Конституции Республики Башкортостан;
е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з
«О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».
3) знание основ делопроизводства и документооборота;
4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
5) знание норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
6) навыки, связанные со спецификой исполняемых должностных обязанностей.
Условия прохождения государственной гражданской службы в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан - в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе.

Перечень предоставляемых документов:
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан следующие документы:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года
№ 667-р, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению гражданина на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
6) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан;
2) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией. Форма анкеты установлена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
3) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р).
Образцы документов, необходимых для участия в конкурсе, находятся в подразделе «Порядок поступления на государственную службу» раздела «Государственная служба» на официальном сайте Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Дополнительная информация:
Дата начала приема документов – 15 апреля 2021 года.
Дата окончания приема документов – 5 мая 2021 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 24 мая 2021 года – тестирование; 27-28 мая 2021 года – индивидуальное собеседование.
Место проведения конкурса: Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, г. Уфа, ул. Пушкина, д.95, каб.403.

Документы представляются в отдел кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).
Место и время приема документов по адресу: 450008, г. Уфа, ул. Пушкина, д. 95, каб. № 409, строго с 10.00 ч. до 17.00 ч., обеденный перерыв с 13.00 ч. до 14.00 ч., выходные дни: суббота, воскресенье.
Порядок проведения конкурса – в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
Конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование.
В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:
для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Башкортостан о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которой объявлен конкурс.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований по должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которой объявлен конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест), который размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Дополнительная информация по конкурсу может быть получена по телефону: 8(347)218-06-36 Кучерявая Лена Нуровна.

Контактные данные

Почтовый адрес для направления документов:
450008 Республика Башкортостан г.Уфа, ул. Пушкина, д.95, каб.409

Контактное лицо: Кучерявая Лена Нуровна
Телефон: (347) 218-06-36
Электронная почта: kucheryavaya.ln@bashkortostan.ru
Сайт госоргана: http://www.mintrudrb.ru