Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и сводной отчетности

Информация о вакансии

Местоположение: г.Уфа ул. Тукаева д. 23
Государственный орган: Министерство здравоохранения Республики Башкортостан
Структурное подразделение/Отдел: Отдел бухгалтерского учета и сводной отчетности
Тип служебного контракта: Бессрочный
Категория: Специалисты
Группа: Старшая
Направление: В резерв
Нормированный рабочий день: Да
Служебные коммандировки: Нет
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности: Нет

Служебный распорядок:
Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной

Должностные обязанности:
участвовать в соответствии с действующими нормативными документами в составление бухгалтерской отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой) Минздрава РБ в соответствии с приказом Минфина России от 28.12.2010 № 191н;
осуществлять в соответствии с действующими нормативными документами прием от подведомственных Минздраву РБ учреждений иной бухгалтерской отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой и др.) приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н и др.;
осуществлять контроль исполнения, учет операций, обеспечивать своевременное и достоверное составление отчетов, предоставление информации и др. по исполнению смет расходов субсидий, трансфертов целевых программ в здравоохранении в рамках межбюджетных отношений (федеральные средства).
обеспечивать полный учет поступающих материальных ценностей, основных средств, передачу в собственность, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их поступлением, перемещением и выбытием в рамках межбюджетных отношений (федеральный бюджет).
осуществлять учет показателей принятых обязательств, предусмотренных к исполнению аппаратом Минздрава РБ за счет средств субсидий, трансфертов, целевых программ в здравоохранении в рамках межбюджетных отношений (федеральные средства) в соответствии с учётной политикой.
участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование средств.
участвовать в организации проведения и подготовки необходимых документов и материалов к заседанию коллегии Минздрава РБ, совещаниям, иным мероприятиям.
принимать участие в организации и проведении совещаний, семинаров с работниками учета подведомственных учреждений.
участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых ведущий специалист-эксперт включен в соответствии с нормативным правовым актом или направлен начальником отдела.
осуществлять работу по рассмотрению поступивших в отдел запросов федеральных и республиканских органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, обращений граждан, общественных объединений и организаций.
принимать участие в подготовке и исполнении комплексных планов отдела.
проводить мероприятия внутреннего финансового контроля при выполнении должностных обязанностей в соответствии с утвержденным планом внутреннего финансового контроля Минздрава РБ и отдела.

Государственные гарантии / социальный пакет:
В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ на: обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; оплату труда и другие выплаты в соответствии с 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом; защиту сведений о гражданском служащем; должностной рост на конкурсной основе; медицинское страхование в соответствии с 79-ФЗ и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации и др.

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование

Знания и навыки:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ); Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; законодательства Республики Башкортостан в сфере государственной службы; знания основ делопроизводства и документооборота, в том числе электронного; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий: знания правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами; знания норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

Дополнительные требования:
Высшее образование по направлениям подготовки (специальности) (одной из): «Экономика и бухгалтерский учет», «Финансы»

Перечень предоставляемых документов:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Башкортостан следующие документы:

1) личное заявление об участии в конкурсе;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (3х4);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан или ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
6) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 (заполненная в СПО «Справка БК»);
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
9) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу);
11) согласие на обработку персональных данных (заполняется на месте).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1) личное заявление об участии в конкурсе;
2) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией. Форма анкеты установлена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р.

Дополнительная информация:
Дата начала приема документов – 26 января 2021 года.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня публикации объявления на официальном сайте Минздрава РБ.
Дата окончания приема документов – 15 февраля 2021 года включительно.
Место и время приема документов по адресу: 450005, г. Уфа, ул. Тукаева, д. 23, с 9.00 ч. до 17.00 ч., обеденный перерыв с 13.00 ч. до 14.00 ч., выходные дни: суббота, воскресенье.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 марта 2021 года.

Точная дата проведения конкурса будет определена после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантных должностей. Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены о дате, месте и времени его проведения, путем размещения информации в сети Интернет, на официальном сайте Минздрава РБ, государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», а также путем направления соответствующего сообщения в письменной форме.
Место проведения конкурса: Министерство здравоохранения Республики Башкортостан, г. Уфа, ул. Тукаева, д. 23.
Конкурс состоит из 2 этапов:

1 этап – обязательное тестирование в ГБОУ ВО «БАГСУ при Главе РБ» по адресу: г. Уфа, ул. Цюрупы, д.6.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.
Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур проводится тестирование: для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Башкортостан о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы. Лица, допущенные до участия в конкурсе, проходят тестирование Республиканском центре кадрового тестирования. Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня. Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2 этап – индивидуальное собеседование с кандидатами.
Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены о месте и времени его проведения.

Методы оценки кандидатов:

Порядок проведения конкурса определен в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан.
При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
При тестировании используется единый перечень вопросов. Тест состоит из двух частей:
1 часть – оценка уровня владения кандидатами знаниями основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Башкортостан о государственной службе и о противодействии коррупции (15-20 вопросов), государственным языком Российской Федерации (5-10 вопросов), знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий (5-10 вопросов).
2 часть – оценка уровня владения кандидатами знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом (20 вопросов).
Итоговый балл, набранный кандидатом по итогам тестирования, определяется как сумма баллов за правильные ответы, выставленных по четырем направлениям теста.

Контактные данные

Почтовый адрес для направления документов:
450000 г.Уфа ул. Тукаева д. 23

Контактное лицо: Никончук Евгения Юрьевна
Телефон: +7(347)218-17-72
Электронная почта: kadr2.mz@bashkortostan.ru
Сайт госоргана: https://health.bashkortostan.ru