Ведущий специалист-эксперт отдела законодательства

22 000 - 31 000руб.
13.01.2021
Открытая вакансия

Информация о вакансии

Местоположение: г. Уфа, ул. Цюрупы, д. 38
Государственный орган: Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции
Структурное подразделение/Отдел: Отдел законодательства, правовой экспертизы и регистрации ведомственных нормативных правовых актов
Тип служебного контракта: Бессрочный
Категория: Специалисты
Группа: Старшая
Направление: В резерв
Нормированный рабочий день: Да
Служебные коммандировки: Нет
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности: Нет

Служебный распорядок:
Понедельник - Четверг: 9:00 - 18:00, пятница: 9:00 - 16:45
Обед: 13:00 - 13:45
Суббота, Воскресенье - Выходной

Должностные обязанности:
- участвует в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов, вносимых Правительством Республики Башкортостан в порядке законодательной инициативы в Государственное Собрание – Курултай Республики Башкортостан;
- осуществляет правовую экспертизу проектов законов и иных нормативных правовых актов, разработанных республиканскими органами исполнительной власти и вносимых на рассмотрение Правительства Республики Башкортостан;
- участвует в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов, вносимых республиканскими органами исполнительной власти на рассмотрение Правительства Республики Башкортостан;
- разрабатывает предложения по совершенствованию законодательства;
- осуществляет мониторинг законодательства и его изменений в пределах компетенции отдела;
- осуществляет правовую экспертизу проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;
- по поручению начальника отдела участвует в пределах компетенции отдела в работе комиссий, групп, совещаний по проблемам совершенствования законодательства;
- осуществляет антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Комитета;
- осуществляет правовую экспертизу нормативных правовых актов республиканских органов исполнительной власти, затрагивающих права, свободы и законные интересы человека и гражданина, устанавливающие правовой статус организаций или носящих межведомственный характер и их государственную регистрацию;
- ведет государственный реестр зарегистрированных нормативных правовых актов республиканских органов исполнительной власти;
- обобщает практику государственной регистрации нормативных правовых актов республиканских органов исполнительной власти с целью подготовки соответствующей информации в Правительство Республики Башкортостан, в том числе о нормативных правовых актах, в регистрации которых отказано;
- готовит проекты представления об отмене или изменении принятого республиканским органом исполнительной власти нормативного правового акта, в случае выявления его противоречия Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, а также законодательству Российской Федерации и Республики Башкортостан;
- осуществляет проверку работ по отбору нормативных правовых актов, подлежащих государственной регистрации, и при необходимости запрашивать нормативные правовые акты на государственную регистрацию;
- представляет в Правительство Республики Башкортостан предложения об отмене или приостановлении действия нормативных правовых актов республиканских органов исполнительной власти в случае их несоответствия законодательству;
- поддерживает в актуальном состоянии разделы официального сайта Комитета, содержащие информацию о государственной регистрации нормативных правовых актов республиканских органов исполнительной власти;
- ведет работу по систематизации законодательства;
- дает ответы на обращения граждан и организаций, в рамках компетенции отдела;
- участвует в выездных приемах для оказания бесплатной юридической помощи гражданам в соответствии с законодательством;
- соблюдает требования законодательства Российской Федерации в области защиты конфиденциальной информации;
- участвует в разработке нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- соблюдает служебный распорядок Комитета;
- выполняет в установленном порядке поручения руководства Комитета и начальника отдела, вытекающие из Положения о Комитете и Положения об отделе;
- уведомляет представителя нанимателя и вышестоящего руководителя о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Государственные гарантии / социальный пакет:
гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 ФЗ № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование
Область образования: Юридические науки

Знания и навыки:
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Конституции Республики Башкортостан; Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»; Указа Президента Республики Башкортостан от 8 августа 2011 года № УП-428 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан»; Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 18 декабря 2014 года № 593; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; 5) знаниями основ делопроизводства и документооборота; 6) знаниями норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Умения гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта отдела, включают следующие умения: общие умения: 1) умение мыслить системно; 2) умение планировать и рационально использовать рабочее время; 3) умение управлять изменениями; 4) коммуникативные умения.

Дополнительные требования:
Высшее образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Дополнительно должен обладать следующими знаниями: Конституция Республики Башкортостан, Закон Республики Башкортостан от 18.07.2005 № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указ Президента Республики Башкортостан от 08.08.2011 №УП-428 "О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан", Положение о Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от18.12.2014 № 593, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Перечень предоставляемых документов:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадров Госкомюстиции РБ: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н); е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя, супруга (супругу), несовершеннолетних детей, заполненные в СПО "Справка БК"); ж) форму предоставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (с 01.01.2018 по 31.12.2020 гг). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в отдел государственной службы и кадров Госкомюстиции РБ заявление на имя председателя Госкомюстиции РБ, копию трудовой книжки и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией.

Дополнительная информация:
Место проведения конкурса - Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции, г. Уфа, ул. Цюрупы, д. 38, каб. 201. Конкурсными процедурами, используемыми Конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование. При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв). При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: 1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины; 2) своевременности и оперативности выполнения поручений; 3) качеству выполненной работы; 4) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; 5) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям. Инвалиды приглашаются для участия в конкурсе для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами. При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе. Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган. Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации https://gossluzhba.gov.ru/ или на бумажном носителе по адресу: 450008, г. Уфа, ул. Цюрупы, д. 38, каб. 103 в рабочие дни пн. – чт. с 09.00 до 18.00 и пт. с 09.00 - 16.45, обед с 13.00 до 13.45, тел.: 8(347)218-10-47. На конверте просим указать: «Отдел государственной службы и кадров Госкомюстиции РБ. Конкурс - 2021». Порядок и условия поступления на государственную гражданскую службу в Госкомюстиции РБ основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе и осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Дополнительная информация может быть получена по телефону: 8(347)218-10-47 Залилова Луиза Альбертовна. Конкурс проводится на формирование кадрового резерва. Прием документов осуществляется в период с 13 января 2021 года по 02 февраля 2021 года. Предположительная дата проведения конкурса – 26 февраля 2021 года.

Контактные данные

Почтовый адрес для направления документов:
450008, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Цюрупы, д.38, кабинет 103

Контактное лицо: Залилова Луиза Альбертовна
Телефон: (347) 218-10-47
Электронная почта: ok.umsrb@yandex.ru
Сайт госоргана: https://goskomjust.bashkortostan.ru