18 декабря 2015 года в г. Москве прошел конкурс «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе», организованный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
21.12.2015 12:30:56
В рамках конкурса на определение лучших кадровых практик на государственной гражданской и муниципальной службе в Минтруд России поступило 215 заявок от федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления. Среди номинантов конкурса: Аппарат Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы, Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области, Департамент государственной службы и кадров Министерства юстиции Российской Федерации, Управление государственной службы Федеральной антимонопольной службы, Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан и многие другие.
Победителем конкурса «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе» признан проект Управления Главы Республики Башкортостан по вопросам государственной службы и кадровой политике «Республиканский центр кадрового тестирования как институт подбора и оценки персонала для государственной гражданской службы».
Республиканский центр кадрового тестирования создан 26 сентября 2012 года по инициативе Главы Республики Башкортостан Р.З. Хамитова для оказания информационно-аналитической поддержки принятия кадровых решений. РЦКТ успешно решает задачи повышения эффективности процедуры кадрового отбора на должности государственной службы, расширения открытости и укрепление доверия граждан к государственной кадровой политике и усиления мотивации для государственных гражданских служащих и граждан, претендующих на должности гражданской службы, развивать свои профессиональные и личностные компетенции.